100세 시대의 일과 미래를 연구하는 세계적인 석학들은
‘학업-일-퇴직’으로 진행되는 전통적인 3단계의 삶이 점점 무너지고,
과도기와 다양한 경력으로 구성되는 다단계의 삶이 요구된다고 강조하고 있습니다.

나는 ‘직장인’일까?, 아니면 ‘직업인’일까?
조직과 직급의 타이틀을 떼어내고 나면 무엇을 생존의 무기로 삼을 수 있을 것인가?
직급이 직장인의 체면이라면, 전문가적 능력은 직업인의 경쟁력이라고 할 수 있습니다.
정년은 점차 연장되어 왔지만 직장인들은 더욱 빨리 회사를 그만두고 있습니다.
조직에 있을 때 서둘러 나만의 내공을 키워야 하는 이유입니다.

은퇴라는 용어는 이제 사라져야 하는 운명을 맞이하고 있습니다.
만족스러운 미래를 준비하기 위하여 능력 개발이 중요하다고 생각하신다면,
실제로 그렇게 될 수 있도록 자기정의(self-definition)를 새롭게 하고,
안전지대 너머의 위험을 감수하고 용기 있게 “행동(action)”해야 합니다.

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